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Calendarios de custodia en vacaciones y días festivos en Arizona

Los horarios regulares de crianza semanales funcionan bien para días de escuela, pero los días festivos y las vacaciones escolares necesitan su propio plan. En Arizona, se espera que los planes de crianza aborden estos tiempos especiales, porque los días festivos son cuando el conflicto entre padres estalla con más frecuencia.

Los enfoques comunes incluyen alternar los días festivos principales cada año, así un padre tiene a los niños para Acción de Gracias en años pares y el otro en años impares. Algunas familias dividen las vacaciones más largas, con cada padre tomando la mitad de las vacaciones de invierno o primavera. Las vacaciones de verano a menudo siguen su propio horario extendido, a veces dando a cada padre una o dos semanas ininterrumpidas.

Un calendario de días festivos bien escrito también maneja los pequeños detalles que causan grandes discusiones: horas exactas de recogida y entrega, quién provee el transporte, y qué pasa cuando un día festivo cae en el fin de semana regular de un padre. Mientras más específico el plan, menos espacio hay para desacuerdos después.

Los tribunales de Arizona quieren ver que ambos padres tengan tiempo significativo con los niños durante los días festivos, no solo sobras. Un calendario que da a un padre todos los días festivos principales es poco probable que sea aprobado a menos que haya una buena razón.

Como los calendarios de días festivos se vuelven parte de una orden judicial vinculante, muchos padres hacen que un abogado de derecho familiar revise las disposiciones de días festivos para asegurarse de que sean justas, claras y exigibles.

Algunas familias también rotan cumpleaños y ocasiones especiales como el Día de la Madre y el Día del Padre, que típicamente van al padre homenajeado sin importar el horario regular. Los fines de semana largos pueden seguir el calendario de días festivos o mantenerse con la rotación regular, y el plan debe decir qué regla aplica. Los padres que viven lejos pueden dar al padre no principal la mayor parte del verano para balancear el horario del año escolar.

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Este artículo es información general, no asesoría legal. No crea una relación abogado-cliente.

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